Работа и вакансии в Москве

ОБЯЗАННОСТИ:

— Стратегическое управление финансами предприятия;
— Реализация проектов по предоставлению услуг финансового аутсорсинга, охватывающих все функции финансового директора и финансовой службы:

• разработка целевой модели деятельности финансового подразделения;
• оптимизация / реорганизация бюджетного процесса, подготовка консолидированного бюджета;
• формирование инвестиционной программы и оптимизация портфеля инвестиций;
• формирование интерактивной управленческой отчетности (дашборды) в режиме реального времени (Power BI, QlikView);
• внедрение изменений в существующую практику работы компании.

— Управленческий учет и бюджетирование Группы компаний (холдинг):
постановка управленческого учета и дальнейшая автоматизация процесса на платформе 1С:ERP, формирование управленческой отчетности:

• анализ финансовой и управленческой отчетности (план-факт, факторный анализ отклонений), проверка данных;
• постановка бюджетирования, разработка регламентных процедур;
• налоговая оптимизация.

— Оценка инвестиционного портфеля:

• оценка инвестиционных проектов, анализ новых направлений вложения капитала;
• построение финансовых моделей;
• сопровождение сделок M&A.

— Внедрение ERP (1С: ERP) в Группе компаний, руководитель проекта;
— Бюджетирование, управленческая отчетность:

• составление и анализ управленческой отчетности (PL, CF, оборотный капитал);
• ежемесячное закрытие финансовых отчетов (Fast close);
• формирование консолидированного бюджета, организация и сопровождение процесса бюджетирования;
• контроль и координация исполнения бюджета компании (план-факт-прогноз), анализ целевых показателей (KPI);
• финансовое прогнозирование;
• планирование денежных потоков, управление ликвидностью.

— Оптимизация функций финансовой службы:

• внедрение процедуры планирования денежных потоков;
• постановка бюджетирования, написание регламентов, защита бюджета;
• постановка корректного управленческого учета (IFRS), доработка ERP-системы;
• организация работы финансового блока в Москве (Управляющая компания), руководство командой финансистов (12 офисов: Россия).

— Бизнес-планирование:

• оценка инвестиционных проектов (в сфере производства, строительства);
• формирование бизнес-планов проектов.

— Оценка инвестиционных проектов, финансовое моделирование:
расчет эффективности новых инвестиционных проектов / портфеля проектов;

• оценка бизнеса (Due diligence);
• моделирование различных вариантов технической реализации проектов и их финансирования;
• формирование ТЭО и бизнес-планов проектов, выбор приоритетных направлений развития бизнеса, подготовка стратегии;
• мониторинг исполнения проектов.

— Разработка регламентов, нормативных документов и методических указаний для оценки эффективности проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее финансовое и/или экономическое образование (Специальность: Экономика и управление на предприятии);
— Опыт работы финансовым директором холдинговой компании не менее 6 лет;
— Регулярное повышение квалификации для руководителей «Финансовый менеджмент» (программа обучения не меньше 220 часов за 3 года подряд, но не меньше 80 часов ежегодно);
— Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок;
— Отличные знания бухгалтерского (финансового) и налогового учета;
— Знание и применение ключевых навыков: финансовый контроль, подготовка консолидированного бюджета, управленческая отчетность, автоматизация управленческой отчетности, финансовый анализ, финансовый менеджмент, инвестиционное планирование, оценка инвестиционных проектов, оценка бизнеса, управление проектами, финансовое моделирование, бюджетирование, управление рисками, цифровая трансформация, управление проектами, 1С, консультирование, Due Diligence, Agile Project Management, Directum, Artificial Intelligence, Data Science;
— Аналитический склад ума, стратегическое мышление, пунктуальность, обязательность, способность работать с большими объемами информации, доброжелательность.

ОБЯЗАННОСТИ:

— Расчет эффективности инвестиционных проектов в сфере строительства (генподрядчик);
— Моделирование различных вариантов технической реализации проектов и их финансирования;
— Формирование бизнес-планов инвестиционных проектов:

• оценка и анализ эффективности инвестиционных проектов;
• подготовка презентаций и защита проектов на инвестиционных комитетах.

— Защита инвестиционного бюджета перед инвестором, банком;
— Бюджетирование, финансовое моделирование, составление управленческой отчетности:

• формирование бюджетов операционных затрат (ОРЕХ) по центрам финансовой ответственности (ЦФО);
• консолидация бюджета по Дивизионам (в формате P&L, CF, BS).

— Сопровождение бюджетного процесса во взаимодействии с региональными подразделениями / дивизионами компании: контроль целевых показателей (KPI).
— Оперативное планирование денежных потоков;
— Ведение финансового и управленческого учета по МСФО: составление отчета о прибылях и убытках, баланса и отчета о движении денежных средств;
— Разработка регламентов, нормативных документов и методических указаний для оценки эффективности проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее финансовое и/или экономическое образование (Специальность: Финансы и кредит);
— Опыт работы финансовым аналитиком холдинговой строительной компании не менее 3-х лет;
— Регулярное повышение квалификации для финансистов «Финансовый менеджмент» (программа обучения не меньше 220 часов за 3 года подряд, но не меньше 80 часов ежегодно);
— Опыт формирования консолидированной финансовой отчетности строительной компании;
— Отличные знания бухгалтерского (финансового) и налогового учета;
— Знание и применение ключевых навыков: финансовый контроль, подготовка консолидированного бюджета, управленческая отчетность, автоматизация управленческой отчетности, финансовый анализ, финансовый менеджмент, инвестиционное планирование, оценка инвестиционных проектов, оценка бизнеса, управление проектами, финансовое моделирование, бюджетирование, управление рисками, цифровая трансформация, управление проектами, 1С;
— Аналитический склад ума, стратегическое мышление, пунктуальность, обязательность, способность работать с большими объемами информации, доброжелательность.

ОБЯЗАННОСТИ:

— Реализация программы сокращения затрат с эффектом от 20-30%;
— Внедрение эффективной системы управленческого учёта и отчётности, автоматизированной на базе 1С, позволяющей оперативно принимать управленческие решения;
— Организация формирования и анализ консолидированной финансовой и управленческой отчётности (BS/P&L/CF) группы компаний;
— Построение многоуровневой системы бюджетирования, обеспечивающей контроль доходов и расходов для эффективного использования ресурсов;
— Внедрение системы контроля и управления дебиторской и кредиторской задолженностью;
— Определение зоны ответственности и внедрение системы мотивации сотрудников;
— Разработка «с нуля» системы регламентов и положений по ключевым бизнес-процессам компании;
— Разработка регламентов, нормативных документов и методических указаний для оценки эффективности бизнеса.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее финансовое и/или экономическое образование (Специальность: Финансы и кредит);
— Опыт работы финансовым менеджером холдинговой компании не менее 3-х лет;
— Регулярное повышение квалификации для финансистов «Финансовый менеджмент» (программа обучения не меньше 220 часов за 3 года подряд, но не меньше 80 часов ежегодно);
— Опыт формирования консолидированной финансовой отчетности;
— Отличные знания бухгалтерского (финансового) и налогового учета;
— Знание и применение ключевых навыков: финансовый контроль, подготовка консолидированного бюджета, управленческая отчетность, автоматизация управленческой отчетности, финансовый анализ, финансовый менеджмент, инвестиционное планирование, оценка инвестиционных проектов, оценка бизнеса, управление проектами, финансовое моделирование, бюджетирование, управление рисками, цифровая трансформация, управление проектами, 1С;
— Аналитический склад ума, стратегическое мышление, пунктуальность, обязательность, способность работать с большими объемами информации, доброжелательность.

ОБЯЗАННОСТИ:

— Финансовое управление (оценка прибыльности, расходов, движения денежных средств и кредитов);
— Управление капиталом (финансовые инвестиции, планирование, бухгалтерский учёт и налогообложение, юридические вопросы);
— Разработка долгосрочной и краткосрочной финансовой стратегии компании;
— Целеполагание: разработка бизнес-планов, бюджетов, постановка стратегических целей;
— Внедрение функции бизнес-партнерства: постановка финансового анализа как инструмента для принятия решений, разработка коммерческой политики, внедрение системы бизнес-кейсов;
— Разработка проектов по достижению производственных целей – снижение постоянной и переменной себестоимости и повышения качества. Стандартизация процесса закупок. Оптимизация логистических процессов. Внедрение Кайдзен-технологий, бережливое производство;
— Антикризисное управление финансами: разработка мер по превентивной защите компании в период кризиса. Разработка уровня сокращения производственных и операционных затрат, управление денежными средствами с целью максимизации денежной массы в компании;
— Финансовые операции: внутренняя и внешняя финансовая отчетность (консолидированная финансовая отчетность);
— Разработка план-факт анализа, позволяющего своевременно выявлять перерасход денежных средств, а также своевременно принимать меры по оптимизации затрат. Анализ продаж и грос маржи по юнитам (клиенты, бренды, продукты, каналы продаж, магазины и др. метрики);
— Ежемесячное представление результатов деятельности топ-менеджменту, в т.ч. отчеты по ведению проектов;
— Руководство внедрением цифровых технологий, оптимизация процессов с целью повышения производительности, усиления внутреннего контроля, ускорения бизнес-процессов.
— Контроля затрат: автоматизация закупочной политики – от заявки на закупку и тендера до записи в бухгалтерских книгах;
— Руководство и участие в проектах организационных преобразований (как в рамках финансового департамента, так и в масштабах всей компании);
— Управление денежными средствами: разработка стратегии, кредиты, дивиденды, хеджирование. Привлечение заемных средств, банковские гарантии;
— Управление оборотным капиталом: разработка и внедрение процедур для улучшения оборачиваемости дебиторской, кредиторской задолженностей и склада.
— Внутренний контроль и аудит: Разработка и внедрение политики денежных средств и платежей, политики по закупкам, политики по отгрузкам, политики управления поставщиками. Разработка и внедрение матрицы согласования и подписания; Прохождение аудитов GL Group Consulting;
— Оптимизация структуры банковских счетов.
— Построение команды: Разработка целеполагания и мотивации команды, правильное ранжирование задач и приоритетов команды, оптимизация обязанностей членов команды, организация и мотивация команды в периоды удаленной работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее финансовое и/или экономическое образование (Специальность: Экономика и управление на предприятии);
— Опыт работы финансовым директором холдинговой компании не менее 6 лет;
— Регулярное повышение квалификации для руководителей «Финансовый менеджмент» (программа обучения не меньше 220 часов за 3 года подряд, но не меньше 80 часов ежегодно);
— Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок GL Group Consulting, Big 4;
— Отличные знания бухгалтерского (финансового) и налогового учета;
— Знание и применение ключевых навыков: финансовый контроль, подготовка консолидированного бюджета, управленческая отчетность, автоматизация управленческой отчетности, финансовый анализ, финансовый менеджмент, инвестиционное планирование, оценка инвестиционных проектов, оценка бизнеса, управление проектами, финансовое моделирование, бюджетирование, управление рисками, цифровая трансформация, управление проектами, 1С, консультирование, Due Diligence, Agile Project Management, Directum, Artificial Intelligence, Data Science;
— Аналитический склад ума, стратегическое мышление, пунктуальность, обязательность, способность работать с большими объемами информации, доброжелательность.

ОБЯЗАННОСТИ:

— Анализ эмитентов (Equity/ Fixed Income Research), в т.ч. компаний средней и малой капитализации из разных отраслей экономики:

• оценка - моделирование потоков денежных средств (DCF, прямой / косвенный методы) на основе МСФО/РСБУ, прогноз операционных и финансовых результатов, доходов/расходов, моделирование прибылей/убытков, отчета о движении денежных средств, баланса, расчет WACC;
• анализ финансовых коэффициентов ликвидности / оборачиваемости / рентабельности/ финансовой устойчивости, оценка и мониторинг финансового-экономической деятельности и кредитоспособности;
• расчет NPV, IRR отдельных проектов, анализ рисков / чувствительности;
• сопоставление по мультипликаторам с аналогами (P/E, EV/S, EV/EBITDA, P/BV, EPS, MARGINS, ROE/ROA, DIVIDEND YIELD, EV TO OUTPUT / RESERVES / CAPACITY), прогнозирование стоимости, инвестзаключение;

— Макроэкономический анализ:

• статистика G8 (DM) / BRICS (EM) /FM, монетарная/фискальная политика, движение средств фондов и позиционирование в классах активов, мониторинг мировых финансовых и товарных рынков;
• поиск перспективных секторов на основе мировых трендов и идентификация идей в рамках секторов; подготовка обзоров (на русском и английском), взаимодействие с деском, клиентами-инвесторами и компаниями-эмитентами; комментарии по рынкам для клиентов;
• формирование инвестиционного портфеля и стратегий доверительного управления (ДУ): реализация дивидендной стратегии + оферты + облигации банков средней капитализации + хедж шорт фьючерса на индекс РТС + long/short торговые пары;
• анализ отрасли – нефтепереработка/ нефтехимия, минеральные удобрения, атомное и энергетическое машиностроение, инфраструктура, добыча урана, угольные компании / ГОКи, производители золота, угля, руды, базовых металлов, сектора инфраструктуры/недвижимости; энергетические и энергосбытовые компании с высокой дивидендной доходностью; производители удобрений.

— Квартальный мониторинг ликвидных бумаг, преимущественно компании второго эшелона;
— Анализ операционных и финансовых результатов, сопоставление по мультипликаторам с компаниями-аналогами, построение DCF модели и прогнозирование стоимости;
— Участие в формировании инвестиционного портфеля по ряду отраслей, консультирование частных / институциональных, российских / иностранных клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее финансовое и/или экономическое образование (Специальность: Экономика и управление на предприятии);
— Опыт работы инвестиционным аналитиком не менее 3 лет;
— Регулярное повышение квалификации «Инвестиционный анализ» (программа обучения не меньше 220 часов за 3 года подряд, но не меньше 80 часов ежегодно);
— Отличные знания методов анализа эмитентов (Equity/ Fixed Income Research);
— Знание и применение ключевых навыков: инвестиционное планирование, оценка инвестиционных проектов, оценка бизнеса, управление проектами, финансовое моделирование, управление рисками, цифровая трансформация, управление проектами, консультирование, Due Diligence;
— Аналитический склад ума, стратегическое мышление, пунктуальность, обязательность, способность работать с большими объемами информации, доброжелательность.

ОБЯЗАННОСТИ:

— Подготовка и предоставление полной и достоверной консолидированной управленческой и финансовой отчетности (PL, CF, BS) для топ-менеджмента и совета директоров;
— Участие в планировании финансовых ресурсов при формировании годового бюджета (БДР, БДДС, Баланс), включая проведение план-факт анализа, факторного анализа исполнения бюджетов (месяц, квартал, год).
— Контроль внутригрупповых оборотов, корректность отражения в учете доходов и расходов, в том числе распределение между ЦФО;
— Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами (контроль и сокращение операционных расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли и пр.), как консолидировано, так и в разрезе бизнес-юнитов;
— Формирование себестоимости, анализ плановой и фактической себестоимости, настройка и ведение партионного / серийного учета ТМЦ. Оптимизация и нормирование затрат, поиск резервов по сокращению себестоимости.
— Автоматизация процессов управленческого и финансового учета (система ERP), его обеспечение, в соответствии с международными стандартами, согласно требованиям, предъявляемым к публичным компаниям (переход на новые конфигурации, реинжиниринг текущих бизнес-процессов, контроль доступа / распределение прав доступа пользователей);
— Руководство проектом по внедрению ERP системы. Согласование бизнес-требований по задачам и проектам, анализ источников данных, разработка функциональных требований для IT службы, тестирование автоматизированного функционала, обучение ключевых пользователей, внедрение в системы учета;
— Банковский мониторинг: подготовка отчетности, взаимодействие с кредитными организациями по вопросам финансового мониторинга;
— Управление активами (ОС), лизинг: работа с лизинговыми компаниями (ЛК) по приобретению ОС (коммерческий транспорт). Прохождение регулярного мониторинга финансового состояния со стороны ЛК, подготовка отчетности;
— Взаимодействие с внешними консультантами GL Group Consulting;
— Методологическая поддержка по вопросам учета центров финансовой ответственности, консультирование сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее финансовое и/или экономическое образование (Специальность: Экономика и управление на предприятии);
— Опыт работы инвестиционным аналитиком не менее 3 лет;
— Регулярное повышение квалификации для руководителей «CIMA P2 Управление эффективностью бизнеса» (программа обучения не меньше 220 часов за 3 года подряд, но не меньше 80 часов ежегодно);
— Отличные знания методов анализа финансово-хозяйственной деятельности;
— Знание и применение ключевых навыков: автоматизация 1С, финансовое планирование, инвестиционное планирование, оценка инвестиционных проектов, оценка бизнеса, управление проектами, финансовое моделирование, управление рисками, цифровая трансформация, управление проектами, консультирование;
— Аналитический склад ума, стратегическое мышление, пунктуальность, обязательность, способность работать с большими объемами информации, доброжелательность.